12月27日，《财富》公布了“2022年最受赞赏的中国公司排行榜”。JD.COM在全明星50强榜单中排名第三，在行业榜单中排名第一。
《财富》杂志(Fortune)的“最受赞赏的中国公司排行榜”是通过广泛的问卷调查和编辑部得分的加权计算选出的，展示了中国4万多名企业经理眼中最受赞赏的年度公司，以及各行业企业在管理能力、人才吸引力、产品/服务能力和社会责任方面的排名。综合得分最高的50家公司被授予“最受赞赏的中国公司”全明星榜。《财富》指出，这份榜单是对企业软实力的一种考量。“即使在商业竞争规则不断被改写的时候，他们也能凭借自己的核心技术和对公司战略的坚定执行，经受住近年来的‘压力测试’，从容应对各种不可预知的挑战。更难能可贵的是，他们在以韧性发展的同时，从未放弃对社会的积极影响。”
今年的十大企业是中粮、比亚迪、COFCO、CRRC、顺丰、国家电网、中国航天科技、华为、三一集团和贵州茅台。
据《财富》报道，JD。COM在抗疫前线积极承担企业社会责任，对全体员工的普遍关爱，是今年榜单的突出表现，这也是京东的重要原因。从去年全明星榜的第17位跃升至今年的第三位。
从今年3月底开始，JD.COM的物资、设备、人员从全国各地陆、水、空不断赶往上海，其中包括从全国各地派遣的5000名员工，以满足每天150万订单的高峰需求。截至6月1日，JD.COM已向上海运送了超过15万吨的生活必需品。据不完全统计，仅上半年，在支援沪、京等地防疫期间，JD.COM已累计投入20亿元，降低了商家成本。
年底这几天，首批来自上海、广东等全国16个省市的1000多名京东快递小哥陆续抵达北京，增援北京的快递。通过捐赠药品和防疫物资、在线咨询区和发热门诊、提供用药指导服务、开放与社会各界的合作，京东健康第一时间投入防疫保障和供应。
今年11月，JD.COM宣布将外包员工逐步转变为德邦自有员工，确保每一位德邦员工都能“老有所养，病有所医”；并拨出100亿为包括所有德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”，同时大幅扩充“员工子女救助基金”。目前，JD.COM公司系统共有员工54万多人，其中80%的一线员工来自农村。公开数据显示，2022年前三季度，JD.COM支付给一线员工的薪酬超过330亿元。
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